Het gaat ook niet om namen, dit is puur om een aantal voorbeelden te geven hoe je jaarlijks de selectie kunt aanvullen met spelers die uit contract lopen als ze hier einde contract verlengen.Kaz_SCH schreef: Zeker is het een hele versimpelde weergave, ik wil alleen maar zeggen dat geld alleen niet zaligmakend is, hoe je er mee omgaat wel, en een trainer die er wat van weet te maken ook. Maar ik vind het 'achteraf scouten' wat hier volop gebeurt ook nogal makkelijk. Achteraf is het makkelijk opnoemen welke transfervrije spelers allemaal een succes geworden zijn.
Het is onverantwoord om transfersommen uit te geven aan spelers waarbij het niet (zeer) waarschijnlijk is dat ze hetzelfde of meer gaan opleveren, met onze huidige financiële situatie.
Je hoeft overigens geen voetbalprofessor te zijn om bij veel van die namen vooraf al te zien dat het goede spelers zijn. Het is van belang dat je als club deze spelers tijdig in kaart hebt en benaderd.
In het verleden haalden we met regelmaat in de winter een speler uit Scandinavië in deze categorie. De laatste jaren moeten we eerst verkopen zodat we kunnen gaan kopen. Met alle ruimte die bijvoorbeeld deze zomer in salaris ontstond, wetende dat zo'n 10 spelers vertrekken, kun je toch veel eerder in deze categorie spelers zoeken?
Er verdampen hier al jaren vele miljoenen, wat reflecteerde in erosie van de kwaliteit in de diepte en breedte van de selectie. Volgens mij is er een sterke focus nodig op transfervrije opties icm opleiden, zodat transfergelden geïnvesteerd kunnen worden in absolute kwaliteit met doorgroei mogelijkheden. Deze spelers zijn een noodzakelijkheid om het hoofd boven water te houden.
